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ECCouncil C_C4H260_01 - SAP Certified Technology Associate - SAP Marketing Cloud (2002) Implementation Braindumps

SAP C_C4H260_01 - SAP Certified Technology Associate - SAP Marketing Cloud (2002) Implementation Braindumps

  • Certification Provider:SAP
  • Exam Code:C_C4H260_01
  • Exam Name:SAP Certified Technology Associate - SAP Marketing Cloud (2002) Implementation Exam
  • Total Questions:765 Questions and Answers
  • Product Format:PDF Version & Test Engine Software Version
  • Support:24x7 Customer Support on Live Chat and Email
  • Valid For:Worldwide - In All Countries
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NEW QUESTION: 1
What are the three items of valid personally Identifiable Information (PII) that can be used to uniquely identify, contact, or locate a single person?
A. Smoke Status
B. Bank Account Number
C. First Name
D. Passport Number
E. Business Email Address
Answer: B,D,E

NEW QUESTION: 2
What term is best described as examining the entire organization to simplify or eliminate unnecessary processes with the goal of increasing customer satisfaction through improvements in efficiency?
A. Corporate restructuring
B. Workforce reduction
C. Reengineering
D. Mergers and acquisitions
Answer: C
Explanation:
Explanation/Reference:
Answer option A is correct.
Reengineering examines the efficiencies of the organization and how it affects profits, production, capacity, and customer satisfaction and then acts to improve the organization and customer satisfaction by removing unneeded processes.
Answer option B is incorrect. Corporate restructuring looks to eliminate individual units to reduce or eliminate redundancy or bureaucratic processes.
Answer option C is incorrect. Workforce reduction is also the reduction of resources, it is also known as downsizing, rightsizing, or reductions in force.
Answer option D is incorrect. Mergers and acquisitions describe two or more units merging together into one.
Reference: Professional in Human Resources Certification Study Guide, Sybex, ISBN: 978-0-470-43096-5.
Chapter Four: Workforce Planning and Employment. Official PHR and SPHR Certification Guide, HR Certification Institute, ISBN: 978-1-586-44149-4, Section III, The US Body of Knowledge.
Chapter: Business Management and Strategy
Objective: Strategic Management

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