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  • Certification Provider:DMI
  • Exam Code:PCAR-L2
  • Exam Name:Professional Certificate in Airline Retail Level 2 Exam
  • Total Questions:765 Questions and Answers
  • Product Format:PDF Version & Test Engine Software Version
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NEW QUESTION: 1

A. Option A
B. Option C
C. Option B
D. Option E
E. Option F
F. Option D
Answer: E,F

NEW QUESTION: 2
Which one of the following statements is true of a hostile work environment?
A. Only a supervisor can create a hostile work environment.
B. A grievance procedure/policy against discrimination protects employers from hostile work environment claims.
C. A hostile work environment may be created when an individual witnesses the ongoing harassment of a co-worker.
D. When a single incident of unwanted touching occurs, a hostile work environment has been created.
Answer: C
Explanation:
Answer option D is correct.A co-worker who witnesses the ongoing harassment of another individual may have an actionable claim of a hostile work environment. A single incident of unwanted touching (C), unless it is particularly offensive or intimidating, will not reach the threshold of a hostile work environment established by the courts. A hostile work environment may be created by any individual in the workplace, including customers, vendors, or visitors, in addition to supervisors or co-workers (A). In the case of Meritor Savings Bank v. Vinson, the Supreme Court held that the mere existence of a grievance procedure and antiharassment policy (B) does not necessarily protect an employer from hostile work environment claims. See Chapter 7 for more information. Chapter: Employee and Labor Relations Objective: Federal Employment Legislation

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